“Conseguimos que los humanos dejen de ser un recurso para convertirse en lo más valioso de las empresas”
José Enrique García Llop, director general
Equipo Humano es una consultora de recursos humanos basada en el desarrollo de proyectos creativos e innovadores de gestión del talento. Nace hace más de 20 años con el afán de cuidar, cohesionar y desarrollar los humanos de las organizaciones como su principal activo para el éxito. “Conseguimos que los humanos dejen de ser un recurso para convertirse en lo más valioso de las empresas”, aseguran desde su web.
Son muchas las innovaciones que han ido lanzando en estos más de 20 años y que se han convertido en un imprescindible para el cambio de paradigma que las empresas han vivido en los últimos años, especialmente a raíz de la pandemia. Equipo Humano ayuda a sus clientes con la transformación, poniendo siempre en el centro lo más importante: las personas. Para ello realizan programas de intervención a medida en selección, consultoría de gestión del talento, formación experiencial, etc. Además, abordan el aspecto individual de los equipos de trabajo con acciones para la responsabilidad social, planes de retribución flexible, desempeño, gestión, atracción y retención del talento, competencias y desarrollo y asignación de funciones. Todo ello junto con la organización, acciones de desarrollo y evolución en modelos de gestión, innovación en recursos humanos, cuadros de mando integral en recursos humanos, estrategia, cultura y valores, ventas y cultura corporativa, entre otros aspectos.
Entre los principales valores de la empresa está la exclusividad y singularidad, ligados a las metodologías ágiles a través de las cuales diseñan proyectos a medida para los clientes, partiendo de una base fundamental: escuchar al cliente para comprender su problemática, generar un proceso de creatividad para resolver dicho reto y perseguir conjuntamente los objetivos de la organización.
Equipo Humano desarrolla sus proyectos mediante metodologías como el design thinking, agile o visual thinking, entre otras, con el objetivo de generar proyectos muy ajustados tanto a la imagen corporativa del cliente y sus necesidades como a las expectativas de los trabajadores y trabajadoras de dichas compañías. Además, durante estos 20 años ha desarrollado metodologías propias en gestión del cambio, equipos de alto rendimiento, ADN directivo, etc.
Cuentan con su propia start-up de software de gestión y desarrollo del talento denominada Talent, con la que consiguen digitalizar la gestión integral de los recursos humanos de las empresas. Dispone de múltiples módulos dirigidos a perfeccionar la organización, gestión y desarrollo de los trabajadores y trabajadoras, consiguiendo así optimizar el tiempo y abaratar los costes de empresa.
José Enrique García, director general de Equipo Humano, suele decir que son los ‘frikis’ de los recursos humanos: “nosotros hablamos de creativacción, es uno de nuestros valores, y significa que toda creatividad debe ser aplicable, que aterrice en algo concreto y medible. Para ello, es fundamental otro de nuestros valores diferenciadores: co-creamos con el cliente”, explica el directivo, quien asegura que escuchar al cliente y analizar con él las propuestas presentadas es un factor clave a la hora de trabajar conjuntamente, consiguiendo así crear un diseño a medida, que responda a sus necesidades.
En la actualidad, Equipo Humano está presente en la Comunidad Valenciana, Madrid, Zaragoza y Galicia. Su objetivo a corto plazo es buscar partners y alianzas en otras comunidades como Cataluña, País Vasco y Murcia.
